怀孕期间犯事能否在怀孕期间解除劳动合同
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劳动者在怀孕期间违纪,如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
河南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怀孕该怎样解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样处理怀孕期间被要求解除劳动合同
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间裁员强压解除劳动合同的后果
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怀孕期间你的用人单位如果违规辞退的话,是需要支付双倍经济补偿金的,如果有其他的违法行为,还可以要求用人单位承担责任...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕要解除劳动合同辞退怎么赔偿
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孕妇解除劳动合同用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤解除合同要劳动仲裁吗
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同仲裁申请书
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公司各位领导你们好: 我是公司员工,我从年月日到公司工作,至2009年1月30日现在合同到期时已经连...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样去解除职工怀孕的劳动合同
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目前如果职工怀孕解除劳动合同的话,怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被裁员怎样申请劳动仲裁
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1、孕期女职工被解除劳动合同的,就经济赔偿产生争议的,女职工可以一年内向用人单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,申请时提交申请书和相关证据。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者怀孕能解除劳动合同吗
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劳动合同到期,但劳动者怀孕,如果劳动者没有重大过错的,公司不能予以辞退。公司应当将劳动合同续延至其孕期、产期、哺乳期结束,暂时不能终止劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
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如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁哺乳期被公司解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间请假劳动仲裁
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1.你必须有充足的证据证明”2012年8月公司提供一份2012年七月到期的合同“是被胁迫签订的。 2.你是何时怀孕?何时请产假的? 3.产假工资确实只支付社保生育津贴。”未达到产前工资“需要提供证据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除怀孕期间的劳动合同
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1、女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间怎么办?要和单位解除劳动合同
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。 2、如果被辞退员工不要求继续履行合同而只是要求支付经济补偿金,在这种情...
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