解除怀孕员工的劳动合同怎样赔偿
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
女职工怀孕解除合同怎么赔偿的
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女职工怀孕解除合同，分以下情形赔偿：用人单位违法解除的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
怀孕劳动合同解除公司有赔偿吗
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员工怀孕解除劳动合同这个根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金。...
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劳动合同期间怀孕了，离职解除合同应如何赔偿？
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司强行和怀孕职工解除劳动合同，应该怎么赔偿？，律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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解除劳动合同后怀孕了，公司该怎么补偿
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根据规定怀孕公司解除劳动合同吗问题。一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外：《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...
河南在线咨询顾问团
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怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿？公司解除劳动合同的条件是什么
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资标准；若您不要求继续履行劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，但赔偿金数额仅是您三个月工资，建议您要求公...
吉林省在线咨询顾问团
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怀孕劳动合同怎么解除
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怀孕期间解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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开除员工，怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023怀孕期间公司单方面解除劳动合同怎样赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司强行和怀孕职工解除劳动合同，应该怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和怀孕的孕妇解除劳动合同应该要注意什么
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与孕妇解除劳动合同需要满足：孕妇严重违反用人单位规章制度或有其他违法犯罪行为。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
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怎样去解除职工怀孕的劳动合同
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目前如果职工怀孕解除劳动合同的话，怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿，赔偿多少要看当地的规定，每个地...
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应该怎么和公司解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达...
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解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的，一般不要赔偿；但如果属于违法解除的，要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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怀孕劳动者不辞职解雇公司该赔偿怎么计算？
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公司倒闭解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金和生育津贴。经济补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工怀孕后怀孕与公司解除劳动关系该怎么办
问答584人已浏览
员工怀孕解除劳动关系的方式是： 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
澳门在线咨询顾问团
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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗，公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于...
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劳动合同应该怎么强行解除劳动合同
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1、过错性辞退 ①即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 ②过错性解除劳动合同在程...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
孕妇离职公司解除劳动合同赔偿怎么计算
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
湖北在线咨询顾问团
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孕妇劳动合同怎么解除劳动合同公司怎么赔偿
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关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金。怀孕期间不可以解除劳动合同的，您可以要求经济补...
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