解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的，一般不要赔偿；但如果属于违法解除的，要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
公司单方面解除怀孕女职工劳动合同，我该怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
怀孕劳动合同解除公司有赔偿吗
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员工怀孕解除劳动合同这个根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金。...
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劳动合同没有到期，单位单方面解除合同怎样赔偿？
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动期内，公司单方面解除劳动合同，按什么标准赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2023怀孕期间公司单方面解除劳动合同怎样赔偿，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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用人单位能否单方面解除与孕妇的劳动合同？怀孕期间公司能否辞退？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。根据法律规定，你的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期期满才届满，你的...
贵州在线咨询顾问团
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孕期公司需要解除劳动合同，怀孕期间用人单位怎么办
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1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的，可以主张继续履行合同，主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。2、被辞退的员工不要求继续履行合同，只要求支付经济补偿金的，在这种情况下，司法...
浙江在线咨询顾问团
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劳动法公司单方面解除合同
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根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例，以及即将生效的劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同中只能就培训...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除怀孕员工的劳动合同怎样赔偿
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间提出解除劳动合同要赔偿哪些
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用人单位与孕妇解除劳动合同，若属于违法解约，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到2023怀孕期间公司单方面解除劳动合同怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间解除劳动合同劳动者赔偿是怎么给
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资标准；若您不要求继续履行劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，但赔偿金数额仅是您三个月工资，建议您要求公...
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劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同，劳动者能否要求单方面赔偿
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劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团
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合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同的赔偿标准是怎样的
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一、如果公司根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。没有提前三十日书面通知的，应当额外发一个月工资作为代通知金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
湖北在线咨询顾问团
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单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么，解除劳动合同公司怎么赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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怀孕合同解除怎样赔偿
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
孕期公司解除劳动合同赔偿是怎样的？
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工经常无法按时完成工作，并耽误公司工作进度...
海南在线咨询顾问团
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怀孕期间公司能解除劳动合同吗？公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇...
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