劳务派遣合同能不能随便辞退
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劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第3...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣是否能随时辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询什么情况下劳务派遣工可随时辞职?
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣临时工多久能辞职成功
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劳务派遣临时工转正的,提前三十天辞职,期满解除劳动合同;还在试用期的,提前三天辞职,期满解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何辞职劳务派遣工?
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劳务派遣工辞职可以直接和公司提出辞职的申请即可,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣是否能随时辞职,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣能不能随时辞职,有没有相关的法律规定
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣是否能随时辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣能不能在试用期辞职?
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣辞职向哪个单位辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣员工的好辞职
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正常的情况下派遣工是不能随时辞职的,也可以提前一个月提交辞职信,一个月后自动离职无需同意。但是如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣是否能随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳务派遣公司可以随时辞职吗
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事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的,根据我国法律规定,对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的,应当提前30天向用人单位提出,如果是试用期也应当提前三天向用人单位提出,具体情况结合实际而定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>第三方劳务派遣可以随时辞退员工吗
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第三方劳务派遣不可以随时辞退员工。 具体赔偿标准如下: 1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣辞职最新规定
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的,劳动者辞职的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣该怎样辞职啊
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。 根据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣是否能随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债务是否随债务人的死亡而灭失
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣代表辞职说明?
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司辞职没到时间就辞职怎么办
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劳务派遣员工没有办完辞职手续而离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,实践中,劳动者没有按照流程办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
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