事业单位劳务派遣公司可以随时辞职吗

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• 问劳务派遣可以随时辞职吗
  

  1、辞职需要提前30日，试用期员工提前3天。 2、劳务派遣单位是所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳务派遣可以随时辞职吗？
  

  劳务派遣工不能随时辞职，其和劳务派遣单位建立劳动关系，到用工单位干活，如果想辞职，应该提前三十天告知派遣单位，按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的，用工单位无权处理，应该交给劳务派遣单位。

• 问劳务派遣随时可以辞职吗？
  

  劳务派遣员工是不可以随时辞职的，其应当按照正规程序办理，提前一个月提出辞职请求，并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳务派遣单位承担连带责任。

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