怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
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员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作期间怀孕公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
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1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 用人单位和你解除劳动合同是不合法的。 2.但是公司...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退么
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?
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职工怀孕期间如果公司与女职工协商一致的,可以为其调动工作,但应当遵守以下限制规定:禁止安排女职工从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间怀孕公司可以辞退员工吗,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕期怀孕期间公司可以辞退员工吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以辞退员工吗
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妇女在怀孕期间公司不能辞退,用人单位如强行辞退,构成违法解除劳动关系。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间怀孕公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工怀孕期间公司辞退女职工可以索赔多少
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女职工怀孕被违法辞退的,一般能按经济补偿标准的双倍来进行索赔,而经济补偿标准为劳动者每在单位工作一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作期间怀孕公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间,公司可以辞退员工吗
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如果您怀孕了,公司是不能单方解除您的劳动合同的。并且用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,否则,应当向劳动者每月支付双倍工资。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以辞退员工吗?
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《劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司可以辞退员工吗
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根据我国《劳动合同法》第42条,劳动者在妊娠期、产期、哺乳期间,使用者不得以经济裁员、不能胜任工作、医疗期间和劳动合同履行条件发生客观变化的理由辞职,但妊娠期女性员工有劳动合同法第39条的情况,例如严...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法怀孕期间辞退员工补偿
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孕期职工被单位单方面辞退,有权申请以下赔偿。1、违法解除劳动关系赔偿金,其数额为相当于2倍的经济补偿...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间公司要辞退员工可以吗
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不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以辞退员工么?
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你怀孕了公司是不可以辞退你的,如果还是要辞退你你可以申请劳动仲裁,还有公司不给你们上保险也是违法的,这个也是可以申请劳动仲裁的。 女员工处于孕期,公司依法不得解雇!《妇女权益保障法》第二十七条规定,任...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间怀孕公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕期间可以辞退员工吗
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按劳动合同法规定用人单位对于劳动者在怀孕期间不得好人劳动者解除劳动合同关系,所以用人单位不能同意劳动者的辞职意愿,劳动者可以保持和用人单位的关系,并享受有关对女职工保护条例的规定。这是国家法律对女劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以要求公司辞退员工吗?
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员工怀孕期间,单位不得裁员,合同到期不得终止,只能在员工哺乳期后实施,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
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