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在药店上班签了合同可以辞职吗

2024-05-04 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,045

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专业分析
无论签订何种期限的劳动合同，每位劳动者均享有自由择业权利。在这个基础上，劳动者有权利向用人单位提出解除劳动关系的请求，且无需得到用人单位的同意。这里将详细阐述劳动者解除劳动关系的几种普遍情况： 1、根据现行法律法规，劳动者享有主动辞职的权力。具体来说，劳动者只需按照《劳动合同法》中的第三十七条，提前于三十天提交辞呈，即可在第三十一天正式离职，这既包括试用期内的劳动者，也涵盖了正式员工。而对于劳动者提出的辞职申请，用人单位有责任进行核实，确保其工资结算及离职手续的顺利进行。正如《劳动合同法》所明确规定的那样，劳动者拥有在提前三十天以书面形式通知用人单位后，便可解除与用人单位之间的劳动合同。同样地，处于试用期的劳动者则需要提前三日向用人单位提出书面辞职请求方可合法终止与用人单位间的劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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