非法用工单位导致职工七级伤残的用怎样赔付
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差...
因为工伤导致不能工作怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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交通事故导致的工伤如何赔偿
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发生水管施工纠纷怎么办
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非法用工公司导致受伤给赔偿吗?
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非法用工受伤致残企业按工伤赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔...
非法用工致伤如何赔偿,非法用工伤亡赔偿的法
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非法用工的赔偿主体:r《工伤保险条例》 第六十三条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及...
非法操作导致工伤赔偿标准有什么!
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你的员工受了工伤,非法操作导致工伤赔偿标准是享受正常的医疗报销待遇和工伤工资待遇;另外可领取6个月的...
不明白,就问一问
非法用工导致工伤纠纷怎么办,律师怎么看
工程转包纠纷要怎么处理
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打人导致重伤能判缓刑吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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非法施工非法用工导致农民工伤残的赔偿标准是多少
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根据第五条非法施工非法用工导致农民工伤残的规定如下:"一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10...
非因工伤伤残鉴定不是因工作导致的怎么办
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因病或非因工负伤可以进行劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,符合病退条件的可办理病退,不符合可办理退职。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)的规定办理病退的条件(...
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因工伤导致公司不服怎么办?
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公司对工伤认定不服的,用人单位可以依法申请行政复议,行政复议是前置程序;对不予受处理决定不服的,也可...
因土地纠纷导致的用刀伤人
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要看具体案情,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款...
非因工负伤致残员工属于工伤怎么办
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职工非因工负伤致残时,用人单位应当准许其停止工作接受治疗,为其发放医疗期内的工资;医疗期满后,可为劳...
工伤的医疗费怎么办
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工伤过了时效怎么办
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工伤导致骨折怎么办工伤法律法规有哪些
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上班时摔骨折,若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,可以算工伤;若是因劳动者个人原因造成的,一般不能认定为工伤。...
非法用工导致工人受伤单位要不要补偿,非法用工的法律依据是怎样的
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按现行规定,单纯的非法用工,用人单位不用补偿的,但是非法用工造成工人伤亡的,用人单位在承担赔偿责任的,法律依据为: 1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业...
顾主因非法用工导致工人工亡的,顾主不理踩。该怎么办、
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不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后,在申请工伤认定。工伤认定下来后,在申请伤残等级鉴定,鉴定出来在申请劳动仲裁,计算赔偿金额。这是一个漫长的过程,建...
非法用工工伤赔偿纠纷赔偿标准是什么
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一、非法用工一次性赔偿标准: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的...
民事纠纷导致轻伤怎么判刑
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行为人打架致人轻伤,构成故意伤害罪。行为人故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果...
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工程合同纠纷上诉状怎么写
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非法拘禁致人死亡怎么判
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非法用工致伤能否认定工伤
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因非法用工致伤,劳动者应当视同工伤,享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿,如果适用一般的雇佣合同关系去处理,虽然从形式上存在一定的合理性,但反映出国家对非法用工单位的默视和放任,从长远看不利于社会主...
非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准
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非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工.必须向伤残职工或者死...
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工伤发烧导致左眼失眠怎么办?
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可以申请工伤认定,欢迎来电咨询...
工伤拿不到赔偿怎么办
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非法用工导致死亡赔偿多少
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根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一...
因工资纠纷导致员工自杀劳动局能判定工伤么?
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不能,注意第十六条的第三项。根据《新工伤保险条例》工伤认定规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...