经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同解除后单位应该给经济补偿吗
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解除劳动合同的单位应当给予经济补偿: 用人单位非法终止劳动合同的; 用人单位提出解除劳动合同,劳动者同意的; 3、劳动者因用人单位违法行为辞职的; 4、其他。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位支付经济补偿金给劳动者有哪些标准
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单位支付经济补偿金给劳动者,劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
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单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同解除单位应给经济补偿情形是
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劳动合同解除单位应给经济补偿的情形根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 解除劳动合同的条款有哪些
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单位解除劳动合同需要支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体...
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怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止用人单位需要给经济补偿吗
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劳动合同终止的用人单位是否需要支付经济补偿要根据以下具体情况而定: 1、劳动合同期满,除用人单位维持...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同给予经济补偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的经济补偿有哪些
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用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形 1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同,应付经济补偿金有哪些?
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劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形:1、用人单位未签订劳动合同或没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应经济补偿劳动者的情形
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除应该拿哪些补偿
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动合同解除单位有经济补偿吗
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劳动合同解除单位应给经济补偿的情形根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的情形有哪些,用人单位解除劳动合同应当给经济补偿金
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
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单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止的情形有哪些,用人单位解除劳动合同应当给经济补偿吗
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我国《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同经济补偿金应包括哪些内容
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根据劳动合同法,单位解除劳动合同经济补偿金有以下内容:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规...
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