劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因病因病解除劳动合同,单位应该给予赔偿吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的合同解除之后单位应该做什么
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劳动者的合同解除之后单位应该及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同终止后,用人单位解除劳动合同应该给劳动者的赔偿金吗
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同解除应该计算什么赔偿?
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根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。 这个平均工资以劳动者的正常工作时间,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎样向单位协商解除劳动合同
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协商解除劳动合同: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不解除劳动合同赔偿金也不给合法吗?
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这位朋友我来告诉你单位不解除劳动合同赔偿金也不给合法吗这个问题吧:用人单位无需支付经济补偿的情形有: 1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系单位应该给予什么样的补偿金
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位倒闭解除劳动合同工伤保险怎么赔偿, 单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位倒闭解除劳动合同,工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,支付标准咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同解除怎么赔偿
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单位解除合同如果违反法律规定的,应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果符合法律规定,应当支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后单位要求补偿,应该怎样补偿?
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位为试用期解除劳动合同,单位给怎么补偿?
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试用期被单位解除合同的,试用期内不符合公司就业条件的,不予赔偿。无故解雇的,可以要求双倍经济补偿,即一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除,用人单位应该怎么赔偿
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1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同应怎么给违约金?
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第四十七条.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位除外还应该给解除合同经济补偿金
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依据《劳动合同法》46条解除劳动关系的应当支付经济补偿金,仅因工伤解除劳动关系的不应当支持。《劳动合同法》第四十六条对经济补偿的情形作出明确规定,只有符合该条款规定的,可以支付经济补偿金。该条款并不包...
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