单位解除劳动合同赔偿标准是什么

更新时间：2021.11.04

劳动者因病不能继续从事原劳动，用人单位提出解除劳动合同需要依法承担相应赔偿责任，一般情况下赔偿标准按照劳动者的工作年限和月工资收入为依据，工龄每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满1年的按照一个月工资标准支付。

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