工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
没劳动合同十级伤残工伤赔偿?
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工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。应当认定为工伤的情形主要包括: ...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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车祸十级伤残赔付标准是什么
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工伤十级伤残赔偿标准是怎样的, 如果企业解除劳动合同应该怎么赔偿
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1、工伤十级,员工可享受的工伤待遇中包含医疗费用以及伤残补助金。是根据《工伤保险条例》规定进行计算发放。2、单位单方面解除员工的劳动关系,那么根据辞退的不同原因,单位可能需要支付员工经济补偿,双倍经济...
不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢
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工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。 不解除劳动关系,暂时没有其他...
八级伤残赔偿标准(十级)
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十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具...
不明白,就问一问
十级伤残解除劳动合同赔偿标准是怎么样的,律师怎么看
骨折后十级伤残怎么赔偿
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
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怎样写解除劳动合同
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工伤十级解除劳动合同有赔偿吗, 未签劳动合同工伤十级伤残怎么赔偿
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未签合同是事实劳动关系,不影响应当享有的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六...
十级伤残劳动合同解除可以拿什么赔偿
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赔偿一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。未参加工伤保险期间用人单位...
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员工十级工伤解除劳动合同怎么赔偿多少钱
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员工受十级工伤被解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
十级伤残伤残等级鉴定是怎么样的标准
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十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级工伤鉴定标准主要包括: 1、...
九级伤残赔偿标准,上海伤残九级赔偿是怎样的
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工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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工伤十级伤残赔偿明细表
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遇到十级伤残解除劳动合同赔偿标准是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2000年四级伤残,赔偿标准,是否能够解除劳动合同
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根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定,2000年工伤职工鉴定为四级伤残的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,享受以下待遇:一、治疗...
10级伤残赔偿会解除劳动合同吗
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10级工伤赔偿后,可以解除劳动合同,但是要支付补偿金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工...
伤残鉴定为十级如果解除和不解除劳动合同应该怎样赔偿?
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
十级伤残赔偿标准,十级伤残一般赔多少钱
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十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个...
【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准
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法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为: j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,...
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十级伤残怎么定的
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤七级伤残,不解除劳动合同,如何样赔偿?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
九级伤残解除或终止劳动合同有哪些补助?九级伤残的赔偿标准是什么
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工伤九级伤残享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享...
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十级工伤如何解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
长期劳动合同解除赔偿方法
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十级工伤赔偿标准无固定期限解除劳动合同
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系,需要支付经济补偿金;工伤赔偿按工伤保险条例规定的工伤待遇处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
工伤鉴定为十级,劳动合同解除,应该怎么办,工伤十级伤残怎么赔偿
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十级伤残不是解除合同的法定理由,你可以按照劳动合同法解除合同,可以要求单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保...