辞职公司不同意多久可以走?
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劳动者辞职不需要用人单位批准。劳动者书面提出解除劳动关系后到时间可以走人。根据《中华人民共和国劳动法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不同意可以强行辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不同意辞职能强行辞职吗
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公司不同意辞职可以强行辞职,如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,与单位之间的劳动合同就依法解除,但要承担相应的违约责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>医院不同意辞职可以直接离职吗
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医院不同意辞职不可以直接离职。 1、提前30日书面通知用人单位,既是劳动者提前解除劳动合同的程序,也...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不同意可以强行辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司不同意辞职,可以直接辞职么?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意强制员工辞职吗
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不可以 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不同意可以强行辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期公司可以强行辞退么
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员工正处于哺乳期的,公司一般是不可以强行辞退的,但是员工有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职可以不写合同就行了吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职老板是否可以不同意
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辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不同意可以强行辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司不同意可以要求赔偿吗
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以强行迫使员工辞职吗
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因全球金融危机的影响,现在很多企业采取各种形式裁员,如发放最低工资而长期放假或不安排具体工作、变更工作岗位等其他方式,以迫使劳动者主动辞职,以规避支付经济补偿金或赔偿金。所以,你公司现在也是想尽各种方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意离职, 公司可以强制离职吗
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果不辞职公司可以解除劳动合同吗
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辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以和别的公司签合同吗
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如果两个公司都同意,则可以未离职和别的公司签订劳动合同,反之,则不可以,而且如果劳动者同时与其他用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不同意离职,公司可以强制离职吗
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职,可以不经过公司同意直接辞职吗?
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不同意可以强行辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制加班可以辞职吗
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公司强制要求员工加班是不合理不合法的,加班的话您可要求支付加班工资,这种情况可以协商解决,若协商不了再辞职。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不辞职可以告公司吗
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劳动者不辞职,是不需要任何理由的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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