被雇佣人受伤的责任
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(一)雇员在从事雇佣活动时受到伤害的,分为三种情况: 1、雇员在从事雇佣活动中遭受非他人因素造成人身...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣无合同临时工取货受伤
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不管是不是临时工,有没有劳动合同,公司之间有事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对私人雇佣临时工受伤责任划分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣临时工人干活受伤,雇主责任怎么算?
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"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
香港在线咨询顾问团咨询我>>临时雇佣工人,在工地受伤还该怎样办
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时搬运工受伤雇主有责任吗
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临时搬运工受伤雇主有责任。 雇主应承担相应的赔偿责任,包括医疗费、休养期间的工资、交通费等等合理费用...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人雇佣临时工受伤责任划分,律师怎么看
过失失火责任划分
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询左转撞直行责任划分
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任,有哪些规定
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的临时XXXX作时受伤谁的责任?
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按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人雇佣临时工受伤责任划分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人雇佣关系雇佣者受伤怎么处理
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在涉及到个人雇佣行为中发生的伤害事故方面,通常情况下应依据侵权责任原则来寻求相应的赔偿解决方案,而非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣临时工意外受伤的赔偿是什么
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雇佣临时工意外受伤赔偿标准如下: 1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询轿车撞电动车责任划分
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私人雇佣临时工受伤责任划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人是被雇佣私人盖房时身亡责任怎么划分
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如果在盖房过程中身亡的,那就直接向雇主起诉要求赔偿就行了。向法院起诉要准备一份诉状,要找一些证人证明是在盖房时身亡的,还要准备向法院交的起诉费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣私人临时工上班员工受伤该赔偿吗
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣工人受伤能否申请工伤
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从你的描述看,你不能申请工伤。你与该公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。我国《工伤保险条例》规定的职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是否应该划分责任
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雇佣关系中的雇员受伤的,应该划分责任。雇主与雇员应当根据各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣临时工人出现工伤怎么赔偿
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雇佣临时工人出现工伤的赔偿标准如下: 1、主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
并道刮蹭怎么划分责任
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交通事故怎么划分责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣工人临时工作受伤的需要承担赔偿责任吗
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申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工摔伤由谁承担责任?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的,雇主承担侵权责任之后,有权向雇员进行追偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人雇佣临时工受伤责任划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗
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要看是否与工作有关。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>交通责任认定怎么划分
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有雇佣合同,如果雇佣工工作时受伤,责任怎么分啊
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我认为有以下步骤: 1、可以先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据结果来计算具体的赔偿金额; 2、然后,建议协商。双方协商不成的,可以通过法律途径解决。但是需要举证证明,存在劳动关系。 3、根据《侵...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
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以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉,建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据,你如果实际支出并有证据支持,你可以向老板主张下列项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致...
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