被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>农民工讨薪告到劳动局有用吗
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农民工讨薪告到劳动局有用。农民工也可以调解或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对欠薪被员工告到劳动局怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询欠薪被员工告到劳动局怎么处罚
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处罚: 1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)【缺乏必备条款、不提供...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没有买社保被员工告到劳动局后果
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用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局对拖欠员工工资的处罚是什么
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公司无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
欠薪被员工告到劳动局怎么处罚,律师怎么看
劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠薪被员工告到XX动局怎么样处罚
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪被员工告到XX动局该怎样处罚
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
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员工去劳动局告我怎么办
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员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,如果劳动者向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被员工告到劳动局如何办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处罚员工欠薪
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用人单位欠员工工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到欠薪被员工告到劳动局怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠薪被员工告到XX动局该如何处罚
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪被员工告到XX动局应该怎么样处罚
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪被员工告到XX动局应该如何处罚
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个体户被劳动局告到劳动仲裁怎么办
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1、个体工商户属于个体经济组织,按劳动合同法第二条的规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠员工工资是否能够告劳动局
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 2、用人单位未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工欠薪被告劳动局要怎样解决
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欠薪被员工告到劳动局怎么处罚: 1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局怎么处理
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准备材料积极应诉,1未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位工资从第二个月起,按照2倍计算;2、未发工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到欠薪被员工告到劳动局怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资又没签劳动合同,劳动局怎么告
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1、先向劳监大队投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询被员工告到劳动局
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 公司可以追责,当时怎么回事,损失情况怎么样, 你们是什么工作岗位? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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