实习生签订三方协议的规定是怎样的？

三方协议签订实习生可以违约吗

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建立就业实习制度，鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习，提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的，实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。...

实习生参加实习一定要签三方协议吗?

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在天津，签了三方协议，表示你有工作，提高的是你的学校的就业率。对于你个人，我们这里是，只可以让你改两次你的协议，所以我个人觉得，如果你不确定要一定留在那家公司，那就先不用签。 另外，三方协议对于你个人...

实习生怎样追讨公司拖延的薪水（实习生和公司签订了学校限定的三方协议）

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1、您是在校大学生，与公司之间不存在劳动关系，只是劳动关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的限定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护； 4、实习期要...

大学生实习签订的实习协议是否有法律效力

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一般是有法律效力的。但是，讨论有效没效，意义不大，尤其是对学生来说。...

民法典规定大四学生实习签两方协议还是三方协议啊?

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实习不用签协议，但是就业时，如果双方有意向的话（即佣人单位有意聘请你，而你也愿意在用人单位工作），才签订三方协议，因为没有毕业一般不可以签合同。实习签的是实习证明。...

北京实习生签订的实习协议如果订假如何执行

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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据《市规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额。”...

实习生签订三方协议之后被公司辞退怎么办？

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第一：你是实习生，等正式毕业后你可以i提前一个月提成离职申请即可；第二：关键是你与该单位签三方协议，这个比较重要。毕业后你的档案就要该单位报道，一年后你需要改单位盖章办理转正定级手续。如果离职后建议你...

签订三方协议实习期间能辞退吗

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一、劳动法辞退补偿标准 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...

在校生找实习时，应该签订实习协议还是

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如果是毕业生毕业之前的实习，一般需要签订实习协议，不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位，为试用期，根据劳动合同法的规定，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用...

实习期签订的签实习协议可以解除吗

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学生不是劳动合同关系的主体，只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。...