在校生找实习时，应该签订实习协议还是

大家都在问查看更多

• 问大学生实习签订的实习协议是否有法律效力
  

  一般是有法律效力的。但是，讨论有效没效，意义不大，尤其是对学生来说。

• 问在校学生签订实习协议后是否可以视为工伤
  

  关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

• 问实习期签订的签实习协议可以解除吗
  

  学生不是劳动合同关系的主体，只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,439人已观看

• 1'04
  实习期上高速怎么处罚

  33,136人已观看

• 1'23
  驾照实习期上高速怎么处罚

  23,349人已观看

• 1'04
  实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的

  1,269人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习生需要签订协议吗

  2,122人已浏览

• 
  实习协议多久签订

  1,463人已浏览

• 
  实习生能解除实习协议吗

  688人已浏览

• 
  实习生签订三方协议应注意什么?

  254人已浏览