虚构经历的劳动合同是否无效
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虚构经历的劳动合同无效。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同有效构成要件
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1、劳动合同主体合法; 2、劳动合同内容合法; 3、劳动合同双方当事人意思表示真实; 4、劳动合同形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对成立劳动合同虚构工作经历有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师|专职律师,4年经验在线咨询虚构经历解除劳动合同
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单位可以因员工虚构工作经历而解除劳动合同。因为该员工为了达到与单位签订劳动合同的目的,隐瞒了真实情况,虚构了以往的工作经历,致使公司在不知情的情况下与其签订劳动合同,其行为本身就是欺诈,该劳动合同是无...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效吗
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劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同,如果员工不服从调动,用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿,具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
成立劳动合同虚构工作经历有效吗,律师怎么看
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询我虚报工作经历签的劳动合同法律无效吗
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下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位能以员工虚构工作经历而解除劳动合同吗?劳动合同的效力是什么
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单位可以因员工虚构工作经历而解除劳动合同。因为该员工为了达到与单位签订劳动合同的目的,隐瞒了真实情况,虚构了以往的工作经历,致使公司在不知情的情况下与其签订劳动合同,其行为本身就是欺诈,该劳动合同是无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对成立劳动合同虚构工作经历有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学历认证签订了劳动合同学历认证有效吗
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员工谎报学历签订的劳动合同构成欺诈,劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作多长时间劳动合同自然成立
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劳动合同在用人单位与劳动者建立用工关系一年后自然成立,即视为订立无固定期限劳动合同。我国《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作经历证明可以用合同代替吗
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工作经历证明不可以用劳动合同代替。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到成立劳动合同虚构工作经历有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
虚构经历劳动合同受法律保护吗
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虚构工作经历可能会导致签订的无效。根据《》第二十六条第一款第一项之规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。因此,劳动者如向用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工虚构工作经历如何解除
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单位可以因员工虚构工作经历而解除劳动合同。因为该员工为了达到与单位签订劳动合同的目的,隐瞒了真实情况,虚构了以往的工作经历,致使公司在不知情的情况下与其签订劳动合同,其行为本身就是欺诈,该劳动合同是无...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同证明工作经历是什么
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劳动合同终止证明书是证明工作经历的证据材料之一,一般情况下,需要个人提交证明工作经历的材料时,以原始的具有连续性的工资表原件最为有效,其次是劳动合同证明工作经历以及劳动合同终止证明书之类的材料。 有时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同但是实际在工作成立合法吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>求职者弄虚作假的劳动合同是否有效?
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求职时弄虚作假劳动合同,若是属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询合同不成立和无效的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询虚构经历的劳动者与单位所签的吗?
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虚构经历的劳动者与单位所签的合同无效吗根据《劳动法》的相关规定,其对劳动合同进行了法律约束力,《劳动法》第十八条作出明确规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自己只有劳动合同复印件,这可以作为工作经历证明吗?
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劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到成立劳动合同虚构工作经历有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基层工作经历算工龄吗
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基层工作经历是指在县级及其以下党政机关、国有企事业单位等地工作的经历。应届毕业生在学校期间进行的社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询虚构的劳动合同是否无效?
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虚构工作经历签订劳动合同是无效合同。 根据《劳动合同法》第三条 第一款之规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第八条之规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作经历受劳动法保护吗
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没有这个规定。在一家单位连续工作满十年的,等最后一份固定期限劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,那么单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同并不代表不...
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