劳动合同可以作为工作经历的证明材料么

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同协议书能否证明工作经历
  

  一般用人单位开具的解除劳动关系协议书，只是双方协议，表示双方对解除劳动合同关系均无异议，可以证明你已经离职，但不等同于解除劳动合同证明；解除劳动合同证明（也就是离职证明），是个人档案中必须的资料，有统一的格式标准。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问实习经历可以不可以认定为工作经历
  

  1、学校实习算工作经历。2、工作经历是指一个人的所有工作历史，不管是有偿的还是无偿的，不论是全职的还是兼职的，也不论是正式工作还是实习，都属于本人的工作历史，即工作经历。实习也是工作，所以，实习的经历也是工作经历。3、工作经历的内容主要包括：（1）工作的起止日期，即就职日期与离职日期，一般应写明年份、月份；（2）就职单位的名称，如能提供所在的部门则更好；（3）工作地点，包括就职单位的地点和自己工作所在的地点；（4）职务或职位，这一点也是比较重要的，因为对于不同的单位，相同的职务或职位可能会有不同的工作内容；（5）具体的工作内容和职责，这一点应结合上述第（4）点加以说明。4、注意，并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作，实习生的劳动同样是工作，实习生的工作经历，同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习，那也是一次相当好的工作经历。

• 问辞职证明可以作为解除劳动合同证明吗？
  

  辞职不是解除劳动合同证明，解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  作品著作权登记需要什么材料

  826人已观看

• 1'09
  借条可以作为原始凭证吗

  2,202人已观看

• 0'58
  合作社注销的流程及需提供的材料

  13,665人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作经历证明材料可以用社保证明吗

  1,891人已浏览

• 
  咨询关于劳动合同工作经历怎么证明？

  18人已浏览

• 
  工作经历证明可以用合同代替吗

  976人已浏览

• 
  社保可以证明工作单位的工作经历吗？

  947人已浏览