劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么
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三级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为35...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>四级劳动强度具体什么情况?
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三级与四级劳动强度的划分如下: 1、第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对国家规定第四级体力劳动强度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定几岁一年级
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询装修时间国家规定
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询什么叫体力劳动强度分级
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体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高...
海南在线咨询顾问团咨询我>>体力劳动强度分级到底是什么
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体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三级四级劳动强度划分有多少
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三级四级劳动强度划分为如下: 1、第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定第四级体力劳动强度,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询生鲜商品退货国家规定
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询第三级体力劳动强度包括哪些工作
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对新工人实行“三级”安全教育。 所谓“三级”,即入厂教育、车间教育、班组教育。 1、入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排,由安全技术部门进行安全知识教育,并经考试合格后,才...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>第三级体力劳动和第四级体力劳动有什么区别
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三级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。四级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定第四级体力劳动强度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动》
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禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动 三、四级体力劳动。我国相关法律规定,禁止安排女职工从事矿山...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动强度等级划分
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1级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为29...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,十级工伤有劳动强度的规定吗
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从工伤保险条例的规定来看,工伤五、六级,可由用人单位安排适当的工作,对7-10工伤则没有相关规定,因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国家规定第四级体力劳动强度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国体力劳动强度等级划分依据是什么
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我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。 其中,平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与工作日总时间的比,以百分率表示,通过臭氧测定,取平均值。其中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中第三级和第四级体力劳动具体是什么
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三级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。四级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>第三级劳动强度的劳动有哪些?
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第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率,平均能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>第一批国家级旅游度假区名单
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第一批国家级旅游度假区名单如下: 1、北京市东城区前门大街; 2、北京市朝阳区三里屯太古里; 3、天...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>A是三级体力劳动
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需咨询相关管理部门。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被打到哪种程度才算家庭暴力
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
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劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的三级劳动强度是哪三级?
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国家标准《体力劳动强度分极》(BG)中规定第Ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定第四级体力劳动强度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动强度大体力不支要求调岗怎么写
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用人单位提前三十日以书面通知本人或额外支付一个月工资后可以解除劳动关系、辞退、解除劳动合同:公司提供...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动强度分级标准
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体力劳动强度级别?劳动强度指数 Ⅳ25 Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳人,劳动时间率为61,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动强度的规定吗
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从工伤保险条例的规定来看,工伤五、六级,可由用人单位安排适当的工作,对7-10工伤则没有相关规定,因此,只要工伤职工的身体能胜任工作即可,不存在有工作强度的规定,实际上,工作强度也很难规定。...
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