产前检查说出勤的女职工需要注意哪些
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女职工按规定进行产前检查的,单位能按出勤对待。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以减轻劳动量或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工产前检查要做几次
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女职工进行产前检查能按出勤对待。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女职工进行产前检查能按出勤对待吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何对房产进行公证
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询社保卡能检票进站吗
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询女职工进行产前检查能按照出勤对待吗?
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女职工产前检查应按出勤处理。女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每生一个婴儿,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>女职工产前检查这样做可以吗
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女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职工资结算是按出勤天数吗
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员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。离职当月工资计算公式为:月工资÷21....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工进行产前检查能按出勤对待吗,律师怎么看
婚前按揭房属于婚前财产吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询停职检查的实施程序
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产前检查能按规定出勤吗
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为确保孕妇和胎儿的健康,女职工应及时进行产前检查。女职工产前检查应按出勤处理,不得按病假、事假、旷工处理。对于生产一线的女职工,应相应减少生产定额,以确保产前检查时间。用人单位支付一次性工伤医疗补助金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产前检查出勤
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女职工产前检查应按上班处理,不得按病假、理。对于生产一线的女性员工,为了保证产前检查的时间,必须相应地减少生产定额。为了保证孕妇和胎儿的健康,女职工必须立即进行产前检查。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工进行产前检查能按出勤对待吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
检查妇女的身体,只能由女侦查人员进行吗?
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检查妇女的身体,一般情况下只能由女侦查人员进行。 但在实践中对于专业性的检查也可以由男性医师对妇女身...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保产前检查怎么报销
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1、有医疗保险的也是可以进行产检的费用报销的,已经怀孕的准妈妈参加医保满一年并且在下个月办理相关登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>检察院会对证人进行调查吗
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检察院会对证人调查。侦查人员询问证人,可以到证人的所在单位或者住处进行,但是必须出示人民检察院或者公...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>目前为止我国对宪法进行了几次修改
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询出轨的女人离婚能分到财产吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到女职工进行产前检查能按出勤对待吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工进行产前检查要注意什么
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产前检查应注意以下几点: 第一次检查前要了解自己的直系亲属及爱人家族人员的健康情况。如果有可能一定要爱人和你一起检查,特别是第一次,他应该回答既往健康状况,有无遗传病家族史,同时他也可以咨询、了解与怀...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工正常进行产检视为正常出勤吗?正常进行产检的时间是多久??
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女职工正常产检视作正常出勤。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕女职工在劳动时间内进行正常必要的产前检查,所需时间计入劳动时间。何为正常必要的检查?不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查假多少天
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必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女员工流产休假按什么考勤
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按产假考勤。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府工勤人员辞职待遇
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
现在还能进行强拆吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么进行外观专利查询
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询女职工进行产前检查的,用人单位应当向劳动者支付生育保险待遇吗?
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第十三条妊娠期间的女职工,在工作时间内做产前检查,应计算在工作时间之内,有额定工作量的,应扣减相应的工作量。 在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工,用人单位参加生育保险的,其产前检查费用按规定从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查假的规定
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必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工进行产前检查能按出勤对待吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资按出勤天算吗
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试用期工资一般是按实际出勤天数算的。按照规定,试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工在怀孕期间进行产前检查,可以享受什么待遇,不算在产假时间
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怀孕期间的孕妇可以享受特别待遇,包括:产前检查假、产假等特别假期。要说到产假可能大部分女性都比较清楚,因为国家有明确的规定产假时间。不过关于产前检查假的问题,恐怕还是有好多人不太了解详情。《女职工劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查算是劳动时间吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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