双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同可以拿到双倍工资么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
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如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的,是不符合领取失业金领取的条件的,是不能领取失业金的。用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效劳动合同可以否要双倍工资
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劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同可以拿到双倍工资么?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同离职后双倍工资到底拿到没
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可以进行主张,劳动法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同可以拿到双倍工资么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
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自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职劳动合同有没有双倍工资
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兼职一般是非全日制用工。如果是非全日制用工就不能要求双倍工资。 非全日制用工可以订立口头协议,无需书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拿不到工资没有签劳动合同怎么办?
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拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者: 1.向劳动监察大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同可以拿到双倍工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 被裁员开除了, 没有签劳动仲裁协议双倍工资可以拿到工资吗
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劳动者辞职到期,用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没有签劳动合同, 劳动仲裁输了, 可以拿到双倍工资这样的吗
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不可以保证赢不赢这样的,但可以说有机会能争取到。 现在情况是用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,还有用人单位违法解除劳动合同。 首先用人单位拒绝签订书面劳动合同,你是可以主张用人之日起一个月后至一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在我国,没签劳动合同能拿双倍工资
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用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张每月支付二倍的工资,并补签劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
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能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
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不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同可以拿到双倍工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同双倍吗?
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未签劳动合同被辞退,可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签订劳动合同没签合同能得到对方双倍工资吗
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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