不胜任解除合同应注意什么呢
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劳动者不胜任工作而解除劳动合同,应注意以下事项:用人单位要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作;在劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>过错性解除劳动合同有哪些事项
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公司过错性解除劳动合同的情形包括:劳动者在试用期间被证明不符合其录取条件的;严重失职,营私舞弊,给公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不胜任被解除劳动合同注意事项有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询适用不胜任工作为由解除劳动合同时用人单位和劳动者应注意哪些事项
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在适用不胜任工作为由解除劳动合同时,用人单位和劳动者应注意以下事项: 1、所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同如何解除签劳动合同注意哪些
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劳动者解除劳动合同的,应当提前30日书面通知用人单位。 1、劳动者在签订合同时,首先要了解单位的基本...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同人不胜任工作解除劳动合同后赔偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不胜任被解除劳动合同注意事项有哪些,律师怎么看
关于版权许可合同注意事项有哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询资产收购有哪些注意事项
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年劳动者预告解除劳动合同有哪些注意事项
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劳动者预告解除劳动合同的注意事项如下: 1、需要提前三十日通知; 2、要以书面形式通知; 3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在;等等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者预先解除合同要注意什么,有哪些注意事项
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一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位是不能随便与劳动者解除劳动合同的。但是有一些特殊情况,企业是可以单方面解除劳动合同的,但在实践中,企业往往会选择和劳动者先协商。那么劳动者预先解除合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不胜任被解除劳动合同注意事项有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能胜任工作解除劳动合同有补偿吗?
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如果劳动者不胜任工作,必须在经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,才可以解除劳动合同。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同的解除程序是怎样的注意事项有哪些
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试用期劳动合同的解除程序: (1)用人单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。 (2)用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行使解除权有哪些注意事项?
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行使解除权需要注意如下事项: 1、解除权人应在法律规定的解除期限内行使解除权,否则该权利消灭; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗事故鉴定有哪些注意事项
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到不胜任被解除劳动合同注意事项有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同的规定有哪些单位解除劳动合同的注意事项有哪些
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劳动者解除: 《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位解除: (1)用人单位在试用期解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>应注意协商解除劳动合同有哪些情况?签订劳务合同注意事项?
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签订劳动合同需要注意这些事:一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同有哪些要注意的事项
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解除劳动合同的,用人单位有以下注意事项: 1、需要为员工出具离职证明; 2、需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 3、如果要给付经济补偿金的,要在办结工作交接时及时支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>土地租赁合同注意事项有哪些解除情形有哪些
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土地租赁合同的注意事项如下: 1、主体资格,审查产权证上记载的权利人与出租人是否一致; 2、租赁期限...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>合同解除后有哪些法律效力解除合同应注意什么事项
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1、合同变更和解除后,原订合同即失去效力。其中,属于合同变更的,变更程序完成之时,亦是新的债权债务关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同有任意解除权吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何起诉离婚注意事项有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询不胜任解除合同应注意什么呢
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劳动者不胜任工作而解除劳动合同,应注意以下事项:用人单位要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作;在劳动者不能胜任工作时,需经过培训或者调整工作岗位的程序才能解除;用人单位需要提前三十日以书面形式通知其本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同时有哪些注意事项, 解除劳动合同技巧
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试用期解除劳动合同的注意事项《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不胜任被解除劳动合同注意事项有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事代理制解除劳动协议要注意哪些事项
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人事代理制解除劳动协议注意的事项: 1、明确双方属于协商解除劳动合同; 2、明确何年何月何日双方劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房子交首付注意事项有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除的注意事项有什么,具体规定有哪些
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解除劳动合同应该注意的事项有以下内容,解除合同时用人单位要出具解除合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社保的转移手续。而劳动者要按约定进行工作交接。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的办法有哪些,解除劳动关系注意事项?
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劳动者解除劳动合同时,应注意以下几个方面:1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;试用期内解除合同需做好工作交接工作,避免因未交接而造成...
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