非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗
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腰椎间盘突出不算司法鉴定伤。因为本疾病可能由于一些急性的外伤所导致,但是由于此类疾病往往并不会对患者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害,应当认定工伤。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
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一般情况下,腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
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腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因外力致椎间盘突出是否算工伤
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如果是工作的过程中,外力造成了自己的这种行为的话,应当属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出工作上有复发的吗
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因病能视同工伤,就两种情况: 1、职业病。 2、工作时突发疾病,经抢救48小时之内死亡。所以,这种情况,不可能认定工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
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因为工作时间、工作场所,遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤,其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>以前工作中扭伤腰,如今检查出腰椎间盘突出厂,是否算()
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用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地干活造成腰间盘突出能算工伤吗
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工地干活造成腰间盘突出算工伤。因为在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。但存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作期间腰椎突出可以申报工伤吗
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工作期间要腰椎间盘突出的是可以申报工伤,如果属于工伤,就会进行工伤赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中导致腰椎间盘突出算吗毕竟是在
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出突出几级能办工伤?
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时扭伤腰,医生确诊为腰椎间盘突出,算不算?
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有腰间盘突出在工作中受伤算不算怎么申请工伤
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1、若确为在工作过程中因本人疏忽或意外摔、扭及外力冲击造成腰间盘突出,应为工伤。2、持证据和申请书到公司注册地或劳动合同实际履行地社保局申请。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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