老板扣工资怎么办,扣工资的理由,老板
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用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证...
老板以各种理由扣工资,我找什么部门说理
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协商不成,可以申请劳动仲裁。...
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员工离职扣工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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老板找理由扣工资不给钱,我该怎么要?
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《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动法》第五十条:工资...
老板扣员工工资15%,这样扣合理吗?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
老板也找不到人为由,故意扣取工资。
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老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付...
不明白,就问一问
前老板找理由扣工资合法吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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暑假工老板扣工资合理吗
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不合理,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号),企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: 1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2.企业支付给...
老板以货物丢失为由扣员工工资合法吗
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1、劳动者丢失商品给用人单位造成经济损失的,雇主可以以丢失商品为由来扣员工的工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 ...
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老板找理由拖欠工资不给,有何办法
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那就只能起诉解决的...
在超市打工不干了老板找理由克扣工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
老板找理由少你工资不给怎么办
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向劳动监察部门投诉或者起诉要求支付工资。...
老板拖欠工资能不能起诉
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辞急工扣钱合法吗
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老板以前的劳动合同为由扣我两份工资
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(1)第二份合同对第一份合同进行了变更,以第二份合同为准,你当时可以拒绝签第二份合同的。老板这样做不算违法。 (2)克扣的工资可以要回来的。 (3)领工资有签收,可以要求单位举证的。 没有签合同可是要...
老板欠工资不给找各种理由合法要到工资途径
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根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
你找什么理由老板不给工资
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向劳动监察部门投诉或者起诉要求支付工资。...
老板找各种理由扣工资么办,幸苦挣的钱能要回来吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
辞工了没上班老板扣工资合理吗?
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向当地劳动局投诉...
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板克扣工资要找律师吗
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可以不用请,如果经济条件不好可以申请法律援助...
辞快工老板扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。...
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员工出了事故老板扣工资合理吗
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如果你没把好关,扣工资是合理的,因为你没尽到责任;如果不是员工的问题则不合理,可以到劳动监察部门反映...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板克扣工资该找谁
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老板随意克扣工资,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会。根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员...
如果工厂老板以各种理由扣临时工工资能找劳动局吗?
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...