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公司注销了孕妇社保怎么办

2024-05-05 14人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
如因用人单位遭受法律或政策因素影响而需撤销、解散、破产或终止运营资质，乃至面临倒闭命运时，有责任按照该用人单位所处的上一年全国人均生育保险基金的缴纳标准，向在其任职期间怀孕之女性员工支付生育保险费用的补偿金。对于可能出现的企业经营不善以致破产的情况，我们强烈建议您亲临生育保险参保关系所在地进行详尽核实，以免因其他不可预见的原因导致无法得到应有的经济保障。在此尤其指出，当女职工处于孕期阶段，用人单位必须严格遵守相关法律法规，不得单方面解除与她们之间的劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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