国企职工合同到期后如何办，续签吗？
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解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下，合同到期不续签，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，建...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
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劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
和国企签了五年劳动合同,现在合同到期企业不续签了怎么办?
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签订了五年的劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者5个月工资的经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
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合同到期员工不续签怎么赔偿金和工资?
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签？
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一般情况下，劳动合同期满，劳动者有权不再续签，此时劳动合同自然终止。但李小姐的情况较特殊，她与用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
国企改资职工劳务合同到期不和我续签怎么办，律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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国企职工合同到期后如何办，续签吗？
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解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下，合同到期不续签，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，建议直接来电咨询，根据案件的具体情况作进一步分析。...
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劳动合同到期不续签, 公司要和我签, 我该怎么办?
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如果是劳动者本人不同意续签，如提出辞职申请或办理离职手续等，一般不需要支付赔偿。 如果是单位不同意续签，需支付5个月工资的经济补偿金。补偿金按离职前十二个月的平均月实际收入为准。 提醒一点，在签订二次...
广西在线咨询顾问团
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在我国职工怀孕合同到期必须续签吗
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职工怀孕合同到期后，应当把合同顺延至相应的情形终止。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期劳务工司不再续签，赔偿平均工资怎么算
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在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月到一年的按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里工资指的是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣工合同到期不续签怎么办劳务公司怎么追讨未
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主张经济补偿。劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到国企改资职工劳务合同到期不和我续签怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
后不续签,将改为劳务合同,我们该怎么办
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公司不续签，需要自08年开始支付你经济补偿金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
河南在线咨询顾问团
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到期，企业不给我们继续签合同，企业应该怎么赔偿劳动工资？
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劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支付一个月的工资，可点击本律师主页，在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补...
安徽在线咨询顾问团
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工厂没有和我签劳务合同，我自己离职能不能拿到工资
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应当发放工资的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。自己离职，如果没有给单位造成损失的，可以申请劳动仲裁，索要自用工之日起，每月两倍工资...
青海在线咨询顾问团
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离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签的区别如下： 1、劳动者辞职的，是属于自身原因辞职的，用人单位是无需支付任何经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我劳动合同到期企业不续签但之前企业欠缴社保怎么办
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1、不需要办理什么停交手续，也不需要你去社保中心办理什么事情。 2、除非你是想跨区域转移（比较麻烦）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同未到期不续签, 公司不续签, 员工的保险和社保怎么办
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1，关于工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式...
天津在线咨询顾问团
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合同到期改签劳务
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
山东在线咨询顾问团
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遇到国企改资职工劳务合同到期不和我续签怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗
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将原本的劳动合同变更为劳务合同，这无疑是一种违反法律法规的行为。尤其是当这种变更伴随着从劳动合同改为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
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国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是： 劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
四川在线咨询顾问团
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劳务合同到期不续签离职需要什么手续
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关于劳务合同到期不续签离职的回答为劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动...
西藏在线咨询顾问团
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