如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆节不上班算旷工如何办?
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆上班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆不上班工资怎么算
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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>国庆后辞职国庆算工资吗
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法律分析 国庆后辞职是算工资的。国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆算了加班工资还需补休吗
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国庆算了加班工资不需要补休,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆上班工资怎么算,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国庆上班的工资怎么算
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国庆上班工资怎么算工作日加班费的计量方式:月薪水÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;周末日加班费的计量方式:月薪水÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计量方式:月薪水÷21.75...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆不上班工资怎么算国庆节加班费怎么发
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如果劳动者在国庆期间没有上班的,用人单位应当支付其工资,如果劳动者正常上班的,用人单位应当支付其3倍的工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆上班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节要求上班不去算旷工吗
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>国庆节不加班算不算旷工
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劳动者国庆不加班是因为用人单位强制安排劳动者国庆加班的,不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆后离职,工资算不算国庆七天的?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到国庆上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班工资怎么算国庆节加班工资怎么计算
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国庆节加班应该向劳动者支付百分之三百的工资。以下内容供参考:1、《劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(四)国庆节;2、《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资怎么算
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国庆节大家都面临着放假的喜悦,但是也有的苦逼的员工被要求国庆加班。国庆加班很悲催,所以劳动法为国庆加班的工资做了规定。国庆加班工资怎么算呢?法律为你答疑解惑。 法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国庆中秋怎么算加班费
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国庆中秋加班按三倍工资支付。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国庆加班怎么算工资
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资怎么算?
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用人单位在10月1号、2号、3号安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。用人单位在10月4号、5号、6号、7号安排劳动者工作后安排补休的,可不支付加班工资。用人单位在1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询国庆加班补班工资怎么算
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依据《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的……(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国庆上班班再加班工资如何计算
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当然包括,不上班也也不能扣工量,法定节假日加班工资: 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%。 根据公式你...
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