员工辞职公司扣工作服钱是否合理
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员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>城管辞职制服能退么
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离职时需要把属于用人单位的物品都归还,工作服也是其中之一,有些单位可能可以不需交还,建议询问单位人事...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后制服扣全款合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
代理制合同扣税标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职要扣制服费合法吗
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>安家费辞职全部退还合理吗
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单位给予你安家费,就是希望你好好的在单位里做。主要还得看你们签订的合同规定你在单位需要做多长时间,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>服刑后能全额还款吗
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恶意透支服刑后还是需要还款的,信用卡诈骗罪在服刑后,给被害人造成财产损失的,还是需要进行赔偿。构成信...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后制服扣全款合理吗,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职公司扣工作服钱合理吗
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员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的;2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣30% 合理吗?
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后制服扣全款合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
警察辞职后警服是怎么处理的
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人民警察辞职,警服要看局里的规定,但是编号和警徽、证件是要交的。 一般作为一名人民警察,都有统一的证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后辞职5年还算全职吗?
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确定工伤5年后辞职可以取得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效全扣合理吗
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绩效全扣是否合法,看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度,如果员工有过错就可以扣绩效,这并不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后制服扣全款合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司扣工资合理吗
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不合理,单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。不得克扣拖欠员工工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后扣半个月工资合理吗?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣服装费吗,有没有扣的
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职服装违法吗?
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辞职了,单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满合同期离职被扣款合理吗
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职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后要扣员工培训费合理吗
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辞职要扣培训费用合理吗? 用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。 (一)用人单位提供专项培训费用 (二)对劳动者进行的是专业技术培训 (三)至于培训的形式,可以是脱产的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时服装费可以扣吗?
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
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非全日制合同制员工辞职能提前到多久
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退非全日制职工是不需要提前30天通知的,非全日制用工双方当事人任何...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询急辞职扣工资合理吗
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不合理,员工只需在过错范围内和工作岗位所对应的风险、经济能力进行赔偿。如厂里强行扣除的,可以申请劳动仲裁维权。 法条参考: 《工资支付暂行规定》(劳动部发[1994]489号) 第十六条因劳动者本人原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能全额追讨被扣工资吗
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辞职追究被扣工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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