工伤期间发放工资的具体标准有哪些?
图文181人已浏览
职工在工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
工资何时发放职工病假期间工资标准
图文320人已浏览
病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
针对工伤期间工资有什么发放标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
视频20,112人观看
男员工陪产假工资发放标准
视频10,036人观看
工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
问答584人已浏览
一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
2023年工伤工资发放标准
图文360人已浏览
工伤的时候,再医疗期间,工资是照发的,福利待遇也是不变的。但是最长的医疗期不可以超过12个月,除非有...
工伤待遇员工工伤期间工资发放
图文116人已浏览
工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
不明白,就问一问
工伤期间工资有什么发放标准?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,550人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,101人观看
退休工资谁发放
视频7,305人观看
工伤期间工资的领取标准,工伤期间工资发放标准
问答584人已浏览
到人力资源和社会保障局咨询办理 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12...
返聘工伤期间怎么发工资工伤发放标准是什么
问答584人已浏览
返聘工伤期间怎么发工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付1、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
针对工伤期间工资有什么发放标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样在工伤期间发放工资
图文138人已浏览
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇...
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
图文265人已浏览
工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
图文320人已浏览
按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,883人观看
工伤补助标准是什么
视频1,830人观看
遇到工伤期间工资有什么发放标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间加班工资还会发放吗,发放标准是什么
问答584人已浏览
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
问答584人已浏览
工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间按最低工资标准发放的规定有什么?
问答584人已浏览
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
受了工伤期间是否发放工资
图文122人已浏览
受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
劳动法工伤期间发工资的标准
图文101人已浏览
工伤期间工资发放标准按照平时的工资水平执行,因为《工伤保险条例》规定; 职工因工作遭受事故伤害或者患...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,667人观看
辞急工扣工资标准
视频2,569人观看
职工工伤认定期间工资标准是什么,怎么发放
问答584人已浏览
针对职工工伤认定期间工资标准,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
工伤期间工资能按多少标准发放
问答584人已浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
遇到工伤期间工资有什么发放标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工工资发放标准是多少
图文124人已浏览
工伤员工停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工伤待遇。 依据《...
欠工人工资判刑标准
视频2,946人观看
员工工伤期间医疗期工资发放标准是什么的呢
问答584人已浏览
要说员工工伤期间医疗期工资发放标准,工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,...
工伤期间的工资怎么算, 工伤期间的工资发放标准是什么?怎么计算?
问答584人已浏览
工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留...