协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
交通事故罚金多少啊,罚金的标准是什么样的呢,求解
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参考如下《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百...
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就业合同违约金金额标准是多少
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法定解除合同提前多久通知
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如果是违法解除劳动合同代通知金是多少?
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具体的违法解除劳动合同代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补...
解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗
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一般解除劳动合同时公司支付的代通知金是不包含交通补贴的,代通知金通常是按照职工上一个月的工资发放,如...
经济补偿金中的代通知金的标准是多少钱?
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经济补偿金中的代通知金的标准是支付一个月的工资待遇,法律上明确规定了对于用人单位未提前一个月通知劳动...
不明白,就问一问
劳动合同代通知金的标准是多少啊,求解,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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洗钱金额量刑标准是多少
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医疗期满解除劳动合同代通知金规定是多少
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30提示你火速明天再或者额外支付一个月工资代通知金,可以解除劳动关系,但应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金...
劳动代偿的时候代通知金是多少钱
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劳动补偿代通知金不是补偿金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,具体有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
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代通知金是多少
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对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴...
一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
代理制合同扣税标准
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劳动合同最长可签多少年
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劳动合同终止请求代通知金需要达到多少条件
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1、劳动合同终止,并不要单位赔偿代通知金。 2、代通知金发生在单位无过错性辞退劳动者的情形中,是解除劳动合同的一种方式,与终止劳动合同并不相同。 3、此时单位还需要依法给予劳动者经济补偿金。 4、法律...
用人单位解除劳动合同代通知金的支付标准是什么,补偿金标准是什么
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支付一个月工资的代通知金,支付两个月工资的经济补偿。详见劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
解除劳动合同通知是如何写的啊?
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关于解除劳动合同通知的范文:xx有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止...
代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
劳动合同法代通知金需要怎么解决的呢?
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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劳动法加班费金额标准
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支...
劳动部门能给解除劳动合同代通知金吗
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解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
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解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资
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解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同; 或终止劳动合同时应...
什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...