转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳务合同但是没有转正但是被辞退这个会被赔偿吗
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1、签合同是劳动法最基本的要求,没有说签了合同不能辞退员工 2、如果员工在试用期内被证明试用期不合格...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已被辞退但还没有转正怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询已办好转正申请但还没签合同辞职还能退款么
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>已经转正但没有签劳动合同
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购买商铺与购买住宅相比,既有共同的地方,也有不同的地方,一般来说,购买商铺应注意以下几个问题。 一、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有转正怀孕了会被辞退吗
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公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已被辞退但还没有转正怎么办?,律师怎么看
有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刚刚转正被告知辞退可是但已离职怎么办
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具体的离职手续可以根据劳动合同约定办理,若有侵权,可申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一直都没有转正被辞退了,未转正能随时辞退吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对已被辞退但还没有转正怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经被辞退还能办病退吗
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被辞退后是不能办病退的。办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已离职但离职时间没到要怎么辞退
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辞职未到期公司要求辞退,是合法的,员工辞职必须提早一个月提出通知,在这个月内,单位是有权随时同意员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正员工能被辞退吗?
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没有转正的员工可以被辞退,但需要存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到已被辞退但还没有转正怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已经过了但未转正员工怎么辞退
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期满前未解除的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果转正没几天就被辞退怎么办呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退了但是没有签合同怎么补偿啊?
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被辞退没有签合同可以要到补偿。没有签合同而被辞退,如果用工时间超过一个月的,有补偿。用人单位自用工之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休没有档案怎么办理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一直都没转正试用期没转正没辞退怎么办的?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后一直没有转正被辞退可以随时辞退吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已被辞退但还没有转正怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借条已经到期但没有还款期该怎么办
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如果借条没有还款期限该那么诉讼时效从债务人拒绝履行债务开始计算。因为《民法典》的规定,向人民法院请求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了但是没转正口头辞退应该怎么办?
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
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