无故解除劳动合同,用人单位应当按照什么标准赔偿
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无故解除劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师|高级合伙人,14年经验咨询我>>针对用人单位无故解除劳动合同的赔偿范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、用人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中有解除赔偿金的范围
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劳动合同法解除赔偿金的规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围是什么
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位无故解除劳动合同的赔偿范围,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故解除劳动合同赔偿多少
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1、单位是无故解除劳动合同,依法应当支付相当于2倍经济补偿金的赔偿金。具体到你,也就是一个月的工资。2、如果用人单位不给劳动者出具解除劳动合同的证明,应当赔偿劳动者的损失,这个损失我个人理解,应当为工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故解除劳动合同的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位无故解除劳动合同的赔偿范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同解除,用人单位应该怎么赔偿
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1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位无故解除劳动合同的赔偿范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故解除劳动合同
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若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故解除劳动合同的赔偿有哪些
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劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无故解除劳动合同用人单位该怎么赔偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我: 1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是否可以要求用人单位赔偿
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本人如果依法单方面与公司解除劳动合同,一般不可以要求公司赔偿,但可以要求公司支付经济补偿;补偿标准是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿范围有哪些
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单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有:1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位无故解除劳动合同的赔偿范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者无故被用人单位解除劳动合同的怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故解除劳动关系的赔偿
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用人单位无故解除劳动关系的是违法行为,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
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