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签了承揽合同能不能申请工伤

2024-07-12 2人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
不能。签订承揽合同受伤，而非签订的劳动合同受伤，是不在《劳动法》的规定的范围之内，不能申请工伤。 承揽协议只买劳动成果，不管过程如何，而劳动合同不但购买了劳动成果，而且还购买了员工的劳动过程，是不一样的概念。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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