有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤员工主动离职对工伤赔偿有影响吗?
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤旷工离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工后离职赔偿应该怎么赔偿
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用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。 1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因旷工天数过多而导...
广东在线咨询顾问团咨询我>>护士旷工离职必须给公司赔偿吗
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护士旷工离职不需要赔违约金,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,同时用人单位不需要支付经济补偿或者...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤赔偿离职和在职
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如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤旷工离职有赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询旷工十五天工资离职还需要赔偿吗?
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1、旷工15天,按自动离职处理,并解除劳动合同,不需要补偿。 2、旷工是严重违反劳动纪律行为,旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工旷工辞退有工资吗?
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因旷工被解雇,工资应按出勤结算,但给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。工资是员工的劳动报酬。员工因旷工被辞退。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当按照出勤情况一次性结清工资。《工资支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤旷工离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿有没有职工和职工之分
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工伤赔偿没有干部和工人之分。工伤赔偿不区分干部与工人,按受害程度而不同。工伤是指生产劳动过程中,由于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职后有失业金吗
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旷工离职后没有失业金,在我国领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工工伤有精神损害赔偿吗
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职工工伤是否有精神损害赔偿要视情况而定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到工伤旷工离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工离职怎么赔偿单位会不会对员工旷工处理,有没有工资?
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职公司会承担赔偿责任吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工的,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定依法解除劳动关系,实践中,劳动者没有依法办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者应当依法回原用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职旷工辞职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职工资就没了吗
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旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工导致离职
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旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕7个月职工不上班旷工有赔偿吗
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劳动报有明确规定,妇女孕产哺期间应当带薪休假,用人单位应当保护劳动者相关合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗?
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不用去劳动局,他们不管,找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤旷工离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤赔偿有时间限制吗
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职工去申请工伤认定是有时间限制的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职后的保险怎么赔偿
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旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者可以持解除劳动合同证明到住...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工自动离职后需要赔偿什么?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
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