既是股东又是员工要签劳动合同吗?
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要。公司的股东是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定,对于不在投资公司就职...
既是公司股东又是公司员工老板跑路拖欠工资该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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年薪制是怎么发工资
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员工股权是什么
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2022年股东又是员工怎么发工资
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1、股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法...
股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
不明白,就问一问
既是股东又是员工薪资怎么算,律师怎么看
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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什么是股东增资连带责任
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股东认缴出资是什么意思
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既是员工又是股东权益如何实现?
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黄律师:向您咨询一下。我是一家有限责任公司的股东,同时也在这家公司担任某个管理职位,2004年7月3日,在上班过程中发生伤害事故,后经当地劳动保障行政部门认定为工伤。在我工伤治疗的过程中,其他股东以我...
既是股东又是员工如何改变态度
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没有注册,表示不合法,没有法人,没有主体行为人,公司不存在。剩下的就是3人共同约定做一件事罢了。 既然不在法律规范之内,那么何来保留股份与怎么保障分红的问题。涉及保障就涉及法律。主体不存在怎么对簿公堂...
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员工工资是股东发吗
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不是,股东认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付...
即是股东又是法人,要比其他股东工资高吗
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法律对此没有强制性的规定。...
晚婚有薪假工资怎么算呢?又是怎样规定的?
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符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天。工资和正常工资一样。...
有股东退股要怎么清算
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公司股东撤股怎么清算
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股东又是员工工资应当怎么算,有没有法律规定
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支付,且应当在用人单位与员工约定的时间及时支付。...
股东又是员工怎么发工资,最新的规定是什么
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股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
股东又是员工工资如何去算,法律是如何规定的
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股东又是员工,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。股东在公司任职,与公司存在劳动关系,应当订立书面劳动合同。公司按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
既是股东又是经营管理者,该如何分红和工资定位?
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可以书面约定。...
公司拖欠员工工资,员工工资仲裁股东资产是什么?
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用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请...
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如何确认股东是否出资
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员工不接受降薪怎么办
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月薪制加班工资是多少钱工资又是怎么计算的
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《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
员工工资是股东发吗
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不是,股东认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付工资。...
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工厂破产员工的薪资怎么算
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公司破产之后劳动者的工资也应当清偿。工厂财产不足以清偿债务时,可以依法申请人民法院进行破产清算,破产...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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既是又是员工是否适用
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适用。你问这个问题肯定不是全资的股东,既然不是全资股东,那他还有一个身份就是打工者,虽然自己拥有股份,但是并不是百分百的股份,所以他也是员工。如果是全资的,肯定不会与公司产生劳动纠纷了。...
股东是员工如何发工资
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1、股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法...