既是员工又是股东权益如何实现？-法师兄

黄律师：向您咨询一下。我是一家有限责任公司的股东，同时也在这家公司担任某个管理职位，2004年7月3日，在上班过程中发生伤害事故，后经当地劳动保障行政部门认定为工伤。在我工伤治疗的过程中，其他股东以我治疗工伤不便行使股东权利为由提出了对我的股东权利进行限制的要求。此后，在我要求落实工伤保险待遇的过程中，其他股东又提出，我是公司股东，不能像普通职工那样享受工伤保险待遇。请问黄律师，象我这种情况，落实工伤保险待遇与行使股东权利是否有冲突我该如何维护自己的正当权益答：这位朋友反映的情况实涉及两方面，一方面是作为职工如何维护自己的工伤保险权益，另一方面是作为公司的出资人如何行使自己的股东权。前者属于劳动法的范畴，后者属于公司法的范畴，在二者权利的行使上没有任何冲突之处。如果是你的工伤保险待遇得不到落实，你可以通过劳动仲裁甚至是民事诉讼的方式，向公司主张自己的工伤保险权益。至于股东权利，由于你处在工伤治疗期间，有些权利的行使可能会有些不便，如出席股东大会、查阅公司财务报告等，你可以委托他人代为行使，并在授权委托书上具体写明手委托人的具体权限。如果该有限责任公司或者其他股东故意设置障碍阻挠你行使权利，你可以转让股份或者提起诉讼。

答

没有注册，表示不合法，没有法人，没有主体行为人，公司不存在。剩下的就是3人共同约定做一件事罢了。既然不在法律规范之内，那么何来保留股份与怎...

答

作为员工，工资按照合同进行发放，股东的话没有工资只有分红，股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。分配股息红利是股东享有...

股东权益是指从公司总资产中扣除债务剩馀的部分，也称为纯资产。股东权益包括实际支付股东和保留收益，其计算方式为资产总额减去债务总额。所有者权益，是指企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。财政部颁发的《企业会计准则——基本准则》第二十六条明确规定，“公司的所有者权益又称为股东权益”。因此，股东权益和所有者权益是相同的概念。所有者权益按其构成，分为投入资本，资本公积和留存收益三类。第一，投入资本，是指所有者在企业注册资本的范围内实际投入的资本。在不同类型的企业中，投入资本的表现形式有所不同。在股份有限公司，投入资本表现为实际发行股票的面值，也称为股本，在其他企业中，投入资本表现为所有者在注册资本范围内的实际出资额，也称为实收资本。第二，资本公积是指所有者共享的非收益转换形成的资本，主要包括资本溢价（股本溢价）和其他资本公积等。第三，保留收益是指所有者共有的，由收益转换形成的所有者权益，主要包括法定盈馀公积、任意盈馀公积和未分配利益。

隐名股东的退股方式是：可以在特定情形下要求公司回购股份。但通常是通过转让股份的方式来退股。隐名股东可以将股权转让给其他股东或者公司股东以外的人。

股东的分红权可以通过以下方式实现： 1、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例或者持有的股份比例分配； 2、公司派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。