依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
用人单位在哪些情形可以单方变更劳动合同
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下列情形单位可以单方面变更劳动合同: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项;...
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哪些情形可解除工程合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位在试用期中可以解除劳动合同的情形?哪些情况可以解除合同
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(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其...
单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
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单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
发生哪几种情形用人单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得使用提前三十日书面通知或者裁减人员的方式与其解除劳动合同: (1...
不明白,就问一问
如果用人单位可以解除劳动合同有哪些情形,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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保险人可以解除保险合同的情形
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用人单位可以辞退员工的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
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一、依据劳动合同法的规定一、用人单位可以辞退员工的情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人...
可以解除劳动合同的情形都有哪些,用人单位有哪些法定
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根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
用人单位单方解除劳动合同可以吗
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用人单位可以单方解除劳动合同,但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制,只有在特定条件下用人...
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
怎么解除劳动合同呢? 用人单位有哪些情形解除劳动合同呢?
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形第三十七条劳动者有下列情形之一的
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1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
哪些情形下能与派遣单位解除劳动合同
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1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动...
用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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合同法定解除的情形
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无固定期限劳动合同可以解除吗,用人单位解除劳动合同的情形有哪些
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1、违反《劳动合同法》相关规定,那么无固定期限劳动合同,也可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以解除合同吗
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《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是:1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反...
债权人代位权行使的除外情形有哪些
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用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,公司解除劳动合同的条件吗
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根据劳动法规定,公司要解除劳动合同的话,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
用人单位存在哪些情形的话,劳动者可以解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反...