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劳动合同的违约金一般多少，有哪些相关规定

2024-05-27 26人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
劳动合同的违约金一般是根据合同违约金的条款约来定赔偿的，所以是没有明确的规定的，法律上只是规定了不能够超过具体损失的30％，在合理范围的违约金都是可以的，具体的违约金是可以双方来协商的，可以和单位协商违约金的具体数额。 【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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