没签合同应该怎样做自动离职
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要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
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是可以拒绝补签合同,并且要求赔偿的。工作至今仍没有签订劳动合同属于公司的过错。员工到单位工作,约定试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同离职该怎样做?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如果用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>与用人单位没有签订劳动合同怎样离职
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劳动者未签劳动合同,在一个月内辞职的,需要提前通知单位。如果超过一个月仍未签合同的,劳动者可以以此为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与第三方签订劳动合同怎么离职
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您可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同离职该怎样做?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询做兼职有工资怎么签订劳动合同
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你的情况一般是这样处理的: 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同怎样才能请求离职
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未签订劳动合同想离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同离职该怎样做?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订三年要离职怎么办
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劳动合同签订三年如果要离职,可以提前30天通知用人单位,和劳动者所在的用人单位协商来解除合同。 1、...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>职工不签订劳动合同该如何办?
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一)、用人单位不签订劳动合同,劳动者怎么办 1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签订,老动员可以离职吗
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你好,如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同离职该怎样做?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同解除劳动关系该怎么做
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如果未签订劳动合同,应当属于不定期劳动合同,随时可以解除,而且不用承担违约责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
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是可以拒绝补签合同,并且要求赔偿的。工作至今仍没有签订劳动合同属于公司的过错。员工到单位工作,约定试用期的,需要签订试用期合同,试用期结束后,单位要及时与劳动者签订正式的劳动合同。没有签订劳动合同用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后在签订劳动合同的时候怎样才算离职
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同能做劳动仲裁么
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没签订劳动合同,申请劳动仲裁时,可以提交工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、考勤记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职半年后才签订劳动合同会怎样
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签订后,在劳动合同解除后可以做离职证明吗?
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解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明是指劳动合同订立后,由于某种原因,劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位出具的相关文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同离职该怎样做?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职未签订劳动合同赔偿怎样进行
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劳动者在寻求用人单位与自身之间是否存在劳动关系的相关证据时,以下是一些可能适用的材料:工作证件或胸卡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职签订劳动合同还是签订劳务合同
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入职签订的是劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样才能和职工签订劳动合同?
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1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目。 2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。 3、劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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