两次劳动合同签订后不续签该如何办
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如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签订劳动合同,主动辞职该如何获取工资?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工不签订劳动合同该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询办理入职要签订合同吗,如何签订劳动合同?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。 2、劳动合同的文本与文字...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,未签订劳动合同如何计算工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四个月了没签订劳动合同想辞职不让走该如何办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不签订劳动合同该如何办?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询两次劳动合同签订后不续签该如何办
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【法律意见】 如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,公司不给员工一份劳动合同应该如何办
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不签订劳动合同该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不签订劳动合同,员工离职如何申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同,但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立: (一)工资支付凭证或记录(职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签工作不发该如何办
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职未签订劳动合同该怎么办呢。
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高管入职前要做好背景调查,这个非常重要,众所周知,企业高管对于企业的重要性,所以高管在入职前,企业人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职工不签订劳动合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同如何辞职
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一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同辞职索要工资公司不给应该如何办
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1、没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>该如何赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订时间与入职时间不一致如何办?
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何订立劳动合同,订立劳动合同前,该怎么签订合同
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不签订劳动合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何签订了劳动合同就自动离职有工资吗
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已签订劳动合同自动离职有工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询为职工办理职工签订劳动合同是否要先签订
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需要先签订劳动合同。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,主动离职双倍工资该如何计算
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1.根据现有法律规定,劳动者主张双倍工资应受一年仲裁时效的限制,从劳动者知道或应当知道之日起开始计算。由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的行为一般具有持续性,关于仲裁时效起算问题存在三种意见:第一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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