我国用人单位休息时间培训算不算加班？
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我国用人单位休息时间培训如果培训时间超过每天的工作时间的话，也是算做加班的。用人单位应当支付高于劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我们公司经常要我们参与培训，请问培训算加班吗？
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公安局遣送出境算不算强制行为
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
学校跟企业合作强制性让我们参加工作三个月企业培训课
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第一，国家对小时工的工资有严格规定的，除了某些特殊事项（比如我们学校的勤工俭学）外，每小时的基本工资应该在9元左右，各地各有不同，你可以查下你们当地的最低工资规定。 第二，学校的项目 第一条原则是学生...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
休息日强制培训合法吗
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在我国，利用员工休憩时间进行培训被视为违法行为。根据相关法律法规，公司不得占用员工休息时间强制性地实...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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休息日和休息时间单位安排开会学习培训算不算加班？
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按法律规定属于加班。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
车间主任让我们休息强制性的参加培训算不算违法行为，律师怎么看
凭什么强制报废我们的车
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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能强制性要求员工休息吗？强制性的话算不算违法
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用人单位录用了劳动者后，应当提供劳动条件让劳动者安心的工作。如果用人单位采取停职、待岗、放长假等手段逼迫劳动者自己离职的话，则属于不提供劳动条件。劳动者可以以用人单位不提供劳动条件为由解除劳动关系，并...
贵州在线咨询顾问团
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康复期间让员工培训算不算违法
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你描述的情况建议违法行为可以申请劳动仲裁维权...
江西在线咨询顾问团
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现在周六让培训，算不算加班的？
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周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司强制培训是否可以不参加
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公司强制培训是否可以不参加，这要看工作岗位的要求和条件，是否符合必须参加培训的条件。如果不是必须参见...
郭悦律师|
创始人，12年经验
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同，且要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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强制清算和破产清算的区别
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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加班期间不让休息算不算犯法？
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侵犯了休息权。我国法律、法规对劳动者工作时间的规定，是从保护劳动者休息、休假权利的角度出发，是维护劳动者身心健康的必要措施，任何单位和个人都无权违反上述法律规定，侵害劳动者休息、休假权利。如因特殊工作...
北京在线咨询顾问团
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有人强制不让我加班算违法吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团
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你好，我想问一下休息日培训不算加班合理吗
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休息日培训不算加班合理吗如下 周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培...
山西在线咨询顾问团
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双休日安排出差培训，算不算加班
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双休日安排出差培训算加班。双休日加班的，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司利用个人下班休息时间做培训算违法吗
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1、公司强制性的在劳动法限定的休息时间，对员工进行训练这个隶属违法做法的，应向工人支付加班费的。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
强制清算程序
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
休息日安排职工培训学习不算加班吗?
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如果是工作之外培训学习不算，反之就算...
重庆在线咨询顾问团
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双休日安排出差培训，算不算加班
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双休日安排出差培训算加班。双休日加班的，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应当支付二倍工资。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到车间主任让我们休息强制性的参加培训算不算违法行为，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周六休息日公司组织培训，算加班么？
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严格意义上应该也属于的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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撞到违停的车怎么算责任
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督部门投诉，也可以拨打12333投诉。在这里，我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
台湾在线咨询顾问团
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强制性扣押算行政违法行为吗？
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财物依据行政强制法的规定，扣押财物是属于行政强制措施的一种，执法机关有权扣押涉案的财物。行政强制措施的种类：(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;...
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