企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
企业职工被本企业职工造成工伤如何处理
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能否构成工伤,要看受伤原因是否符合工伤条件。如果符合工伤,可以主张双重赔偿,详情请来电或当面咨询。...
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企业并购中如何安置职工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定...
怎么处理企业员工自动离职?
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员工自动离职企业分以下情形处理:违法自动离职,造成企业损失的,要求员工承担赔偿责任,还可以要求员工继...
企业员工自动离职怎么处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业...
不明白,就问一问
员工离职企业年金如何处理,律师怎么看
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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员工离职当月社保怎么处理
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业如何处罚失职员工
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《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严...
企业中途倒闭,工龄较长的员工,如何处理?如何处理?员工离职案件
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我单位有12名职工,1997年8月之前是单位的临时工,1997年8月我公司将一批工龄较长的人员转为正式职工(当时有50多人转正),其中就包括这12人,而且都注册在单位的花名表中。当时公司一直没有将这1...
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如何区分职业年金与企业年金?
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企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策...
如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
企业年金转到公务员职业年金
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职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就...
企业裁员经济补偿金
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员工自动离职 劳动法如何规定
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企业年金离职了如何办
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根据劳动和社会保障部20号令第十二条,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划,你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但不会拿到现金的。辞职后企业年金...
如何自动离职的企业员工
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
如何约束小企业员工离职
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一:可以与员工在签订劳动合同时进行附加约定,约定好劳资双方任务一方在合同未履行完前提前解除劳动合同的,应当向对方支付未履行完劳动合同的违约金;二:如果个别员工擅自离职后不履行违约金的,把他的档案扣住,...
职工调换工作单位,企业年金个人账户如何处理?
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职工变动工作单位时,原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理,可分为两种情况:其一,如果新单位也...
如何处理企业的违纪员工?
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一、对违纪员工处罚设定及应注意的问题: 企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分,用人单位处罚权的...
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员工离职公积金怎么封存
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主动辞职如何拿失业金
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企业破产时如何处理擅自离职员工的档案?
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XX对于在企业破产前擅自离职且长期不归的人员,管理人应在当地有影响的报纸上公告要求其限期办理档案转移手续。期满时如果本人仍不予配合也不明确具体档案转移去向的,管理者可将其档案转至职工户口所在地的街道。...
企业员工签订一年合同离职如何办?
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无论签订多久的劳动合同,在劳动合同履行期限内,劳动者都是可以辞职的,劳动者具有自主择业权,所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。...
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职工离职能提取企业年金吗
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职工离职的时候是不能提取企业年金的,但是,可以根据新单位的情况,确定是否转移企业年金。根据相关法律规...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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企业怎样处理员工自动离职
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
集体企业职工离职后股权如何处理
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集体企业改制为股份合作制企业时,可将企业历年来积累形成的共同共有资产,按不超过40%的比例,依据职工工龄、岗位、贡献等因素,量化到人。这部分股份权属是集体共有股,职工只有分红权,不能继承、转让、馈赠。...