当事人通过协商解决劳动争议,应当遵循什么原则?
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以事实为依据,以法律为准绳。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在劳动争议中,协商和调解不是劳动争议的必经程序。
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在劳动争议中,协商不是解决劳动争议的必经程序。 用人单位与劳动者发生争议的,可以向调解组织申请调解;...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动争议当事人能够协商和解吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询协议书是否生效,劳动争议当事人可以自行和解吗
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根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。与自行和解...
福建在线咨询顾问团咨询我>>当事人申请劳动争议仲裁后可否和解
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当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当事人能自行协商处理医疗事故争议吗
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医患双方发生关于医疗事故赔偿等民事责任争议后,可以采取三种途径解决: 一是双方协商解决; 二是向卫生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议当事人能够协商和解吗,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议调解协议书什么时候生效?劳动争议当事人是否可以自行和解
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根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。与自行和解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否与用人单位协商解决劳动争议
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劳动者与用人单位发生争议后,可通过下列程序解决: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请企业调解委员会调解,也可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行调解。 (3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议当事人能够协商和解吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议能够约定管辖吗
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劳动争议约定管辖无效。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议当事人有哪四条途径解决其争议
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劳动争议当事人解决争议的途经具体如下: 1、和解,是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上,互相沟通、互...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
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劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。 劳动争议发生后,当事人可以协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民事纠纷和解协议书怎么写
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动争议当事人能够协商和解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事仲裁和劳动争议调解协议有什么区别
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你说的可能是劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书吧关于前者,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果当事人不愿意协商劳动争议怎么办
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1.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的; 2.可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和诉讼当事人怎么确定争议当事人如何确定劳动争议诉讼
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。 三、原用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些消费者权益争议纠纷当事人不得协商和解
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消费者与经营者可以协商和解的争议,应当是当事人具有和解权利的争议,即:其涉及的权利义务必须是当事人可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议当事人能通过什么途径解决
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劳动争议解决步骤:首先,劳动者与用人单位进行协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动争议还有补偿吗
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1、如果是用人单位主动提议并与劳动者协商解除劳动合同的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位的工龄每满一年,就向其支付一月的工资。但如果是劳动者主动提议并与单位协商一致解除的,则没有补偿。 2、法律依据《中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议当事人能够协商和解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是指劳动争议和劳动争议调解
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解协议书可以自行和解吗
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根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。与自行和解...
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