暑假工有没有违约金?
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会有违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工提前走算违约吗
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一、暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务...
李迈律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对暑假工违约有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询打暑假工只有合同算违约吗
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公司说试用期发80%的工资是公司规定,公司是加盟公司,工资都是总公司派发,银行转账。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>暑假工的违约金问题
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已满16周岁,签劳动合同是有效的。违约金的事可以协商,多和用工单位沟通。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工最低工资
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工违约有工资吗?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询暑假工违约怎么处罚
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。 3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工违约有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工违约金如何确定
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暑假工违约金需根据自身情况决定。合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>暑假工拖欠工资报警有用吗
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民办学校暑假有工资吗
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有工资。根据《教师法》第七条,教师享有寒暑假的带薪休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工违约有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工未签约离职工资怎么算
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不可以不支付工资,有此情况的可以向劳动监察大队举报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工骗别人是长期工有工资吗
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不会怎么样,但不诚信。劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工工资拖欠多久是违法的
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询民办学校暑假有工资吗
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带薪。教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞职上班要求违约么
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学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工违约有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工伤工资如何算
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一般来说暑假工不能要求停职留薪,工资按劳动时间发放,工伤按照人身损害赔偿办法处理,可以要求公司赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询暑假工需要怎么算辞职违约?
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学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>找工作要交200块违约金应该是暑假工吗
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违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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