中介坑暑假工不发暑假工工资
图文40人已浏览
如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
病假工资扣除保险低于最低工资
图文395人已浏览
病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
针对暑假工最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
视频7,841人观看
离婚没工作最低抚养费
视频750人观看
暑假工工资低于最低劳动保障算违法吗
问答584人已浏览
根据相关法律法规的规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议,约定明确报酬...
暑假工离职后最晚多久发工资
图文14人已浏览
暑假打工不发工资时。 1、直接找老板协商,虽然双方没有劳动关系,但是双方也成立劳务关系,所以老板一方...
国假放假工资是最低工资还是正常工资
图文24人已浏览
应发正常工资...
不明白,就问一问
暑假工最低工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,303人观看
员工请病假工资怎么计算
视频931人观看
年假工资怎么核算
视频1,165人观看
暑假工不满一个月辞职, 最低要扣多少工资
问答584人已浏览
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
问答584人已浏览
病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
针对暑假工最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假病假按最低工资算如何算工资
图文28人已浏览
我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
最低工资算是最低工资的吗
图文257人已浏览
依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
最低工资标准最低工资标准
图文67人已浏览
1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12。64元、每...
拖欠工资最高判几年
视频1,141人观看
2020年病假工资新规定
视频5,050人观看
遇到暑假工最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介坑暑假工不发暑假工工资
问答584人已浏览
如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
暑假工的工资低,是不是现走现结!
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
在某大酒店学暑假工工资低怎么办?
问答584人已浏览
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
图文31人已浏览
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
病假工资按最低工资算合法吗
图文631人已浏览
病假算最低工资是合法的。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
视频5,033人观看
产假期间工资怎么发放
视频20,142人观看
拖欠暑假工工资最快最直接的解决
问答584人已浏览
工资被拖欠,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制...
暑假工怎样最快解决拖欠工资
问答584人已浏览
工资被拖欠,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制...
遇到暑假工最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠暑假工工资最快最直接的解决电话
图文609人已浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
1天病假扣工资怎么算
视频2,901人观看
病假工资最低不低于基本工资多少
问答584人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
职工未病假可否低于最低工资
问答584人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳...