京医通正式和临时卡有什么区别
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以下可以作为参考。京医通卡就是北京将各医院的诊疗卡统一起来,并具有电子钱包功能的实名IC一卡通。...
临时工工伤死亡赔偿金和正式工的有区别吗
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只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工...
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派遣工和正式工的区别
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要式合同和不要式合同的区别
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临时工和正式工的区别是什么临时工和劳动合同有什么样的区别是什么
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根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
正式工和聘用制的合同的区别?
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首先,现在企业大多为私营性质,与企业签订的都是合同用工,通常也叫聘用工,国有企业、事业单位曾有过正式...
医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关...
不明白,就问一问
临时用工合同和正式工有什么区别,律师怎么看
合同工和事业编的区别
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工期顺延和工期延误有什么区别
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国有企业临时工和正式工的区别?
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第一,现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工,正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工,不用签订书面;可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二,劳动法规定...
劳动法规定正式工和临时工有什么区别
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(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动...
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铁路正式工和合同工的合同有区别吗
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铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于: 1、签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,...
临时社保和正式社保的区别有什么
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正式社保与临时社保区别主要在享受养老保险待遇上的不同,如果属于正式社保,达到法定退休年龄时,如果缴费...
合同工和正式工包含哪些区别
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一、签订的主体不同: 合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期...
存续和正常经营有什么区别
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全日制用工和非全日制用工的区别
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国有企业的正式工与临时工的区别是什么,正式工签合同吗
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第一,现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工,正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工,不用签订书面;可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二,劳动法规定...
现在的合同工和正式职工有何区别,如何区分新的合同工和正式工区别
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现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定,有...
临时劳动合同和正式劳动合同区别
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临时劳动合同和正式劳动合同区别如下:1、合同签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限;2、工资、福利待遇等:两者在工资和待遇上有较大的区别。合同...
购房临时合同和正式合同差别?
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你定房的时候订立的是预定合同,所谓定,是指保证合同的履行的。和合同无关系。其实预售合同和购房合同是相...
怎么区别劳动合同工和临时工
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合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福...
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建设单位和施工单位有什么区别
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租赁合同和租赁协议有什么区别
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国企正式工的劳动合同和临时的有哪些区别呢?
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劳动法第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。按劳动法规定,国有企业没有正式工与临时工之分,建立劳动关系都应订立劳动合同,都是...
试用和合同工临时工有什么差别?
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合同工通常是单位招用的正式的员工,而且低很多说是这样说,发放福利。临时工以完成某项工作为要求。 2,但这个与劳动合同是不相同的。如果公司在最开始跟你谈,单位相应的给他们交纳肯定的保险,临时工说不定低:...
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临时工和正式工同岗不统筹合法吗
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是不合法的。...
小微企业和个体工商户有什么区别
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正式社保和临时社保有什么区别
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正式社保与临时社保区别主要在享受养老保险待遇上的不同,如果属于正式社保,达到法定退休年龄时,如果缴费年限符合当地规定,就可以在该地办理退休手续,享受该地的退休待遇。若属于临时社保,将来没有资格在该地退...
医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同; (2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多...