企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司想解除试用期劳动合同怎么办
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在我国若是劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期公司是否可以随意解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内用人单位随意解除劳动合同是否违法以及单位可以随意解除吗
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1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
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试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司用短信送达解除劳动合同是否可以
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公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的,是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司是否可以随意解除劳动合同?,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司是否可以随意解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以随意延长试用期吗
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首先,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 其次,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 再...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可否解除劳动关系
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在试用期中,除劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期是否可以辞职
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劳动合同试用期可以辞职的。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。正式劳动者提前...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期公司是否可以随意解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除
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不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已过公司可以单方面解除劳动合同吗, 试用期解除劳动合同赔偿
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试用期已过,用人单位无权以试用期不符合录用条件解除合同。公司属于违法除合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期可以用公司的劳动合同解除吗?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的劳动合同是不是可以自己解除
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劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但是一般应当提前三日通知用人单位;如果是用人单位要解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
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不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内用人单位是否有权随意解除劳动合同,哪些情况下可解除合同
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1、试用期内,用人单位也无权随意解除劳动合同,但如果劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则单位有权解除劳动合同; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随意解除劳动合同的法定情形及解除劳动合同吗
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司是否可以随意解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否可以约定试用期
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劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随便解除合同吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定试用期,用人单位是否可以随意约定试用期?
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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