什么单位才有五险一金

2023-12-14 66人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

以下单位有五险一金： 1、可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体； 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，适用于在中国大陆就业的劳动者。具体适用范围和条件如下：首先，适用范围包括各类企事业单位、政府机关、社会团体、个体工商户等。其次，适用条件是劳动者与用人单位建立劳动关系，签订劳动合同并正式上班。此外，劳动者需年满16周岁，不超过60周岁（特殊行业可延长至65周岁）。同时，劳动者应当持有有效的居民身份证，并在缴纳五险一金前进行相关的登记和申报手续。总之，五险一金的适用范围和条件是为保障劳动者的权益和福利而设立的，符合相关规定的劳动者都有权利享受相应的保险和公积金待遇。资里含五险一金，具体是指： 1、“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、“一金”指的是住房公积金。综上所述，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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