两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
图文3,049人已浏览
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班时间超过12个小时是否违法
图文1,456人已浏览
上班时间超过12个小时是否违法需根据具体情况而定。 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作1...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对上班的12小时为合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
视频8,933人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频7,081人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询一天上12小时班是否合法?
问答584人已浏览
这是违反劳动法规定的,劳动法规定用人单位采用8小时工作制,即使因公司发展需要需要延长工时也要符合法律规定,而且要支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>上班时间为9小时的劳动合同是否合法
图文725人已浏览
上班时间为9小时的劳动合同不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班12小时平均是月休息日吗
图文187人已浏览
年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班的12小时为合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,530人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,382人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,264人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工厂要12小时上班,为10元到12元,
问答584人已浏览
不是划算不划算,应该说合不合法的问题,如果是单位延长法定共组工作日加班的话,就要给劳动者小时工资的150%作为加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
问答584人已浏览
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班的12小时为合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二十四小时上班合法吗
图文1,180人已浏览
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工上班超过4个小时合法吗?
图文715人已浏览
法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法夜班12小时规定
图文1,490人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保补缴12万合算吗
视频6,687人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,266人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班的12小时为合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人上12小时班合不合理?
问答584人已浏览
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上三十六个小时班,休息12小时犯法吗?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班12小时算几小时加班
问答584人已浏览
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>保安12小时制两班倒违法吗?
图文396人已浏览
《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12个小时年休假怎么算
图文753人已浏览
年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,278人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
视频11,270人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作时间由7小时改为12小时合法吗?
问答584人已浏览
第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班12小时合法吗,最新的规定是什么
问答584人已浏览
每天上班12小时不合法。我国实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准工时制。用人单位安排劳动者加班的,要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班的12小时为合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三班两倒12小时是否符合劳动法
图文3,221人已浏览
三班两倒12小时不符合《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
视频565人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询16小时上12班拿10小时钱吃饭吗?
问答584人已浏览
我十年前学法律的,现在记忆模糊。如果每天都12小时就严重违法。法律对工作时长有限制,即使超过的时间算加班也有限制,不能过度用工。不过说实际的,中国没有工会,对劳动者的保障是虚的,如果个人受不了只有离开...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班时间超过12小时还要上班吗
问答584人已浏览
劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询